本網(wǎng)訊：為把2014年集團(tuán)公司工會工作會議精神貫徹到公司各基層單位，落實到公司工會各項工作中。4月9日上午，景陽公司工會召開專題會議。公司黨委書記黃健、工會主席戴慧、財務(wù)總監(jiān)雷志忠、景洪、勐臘管理部的工會主席、女工主任、公司黨群部、女工委負(fù)責(zé)人參加。
會上，公司工會主席戴慧重點傳達(dá)了（總局）集團(tuán)公司副總經(jīng)理王信用在2014年集團(tuán)公司工會工作會議上的講話和集團(tuán)公司工會副主席尹卓紅在工會年會上所作的工作報告；與會人員還共同學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在同全國勞動模范座談會時的講話、在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話兩篇文章；公司財務(wù)總監(jiān)雷志忠通報2013年公司工會經(jīng)費審查情況，女工副主任李榮麗對規(guī)范工會財務(wù)管理工作提出具體要求；公司工會、女工委還分別與勐臘、景洪管理部工會、機(jī)關(guān)工會簽定《2014年工會工作目標(biāo)責(zé)任書》、《2014年女工工作目標(biāo)責(zé)任書》。
結(jié)合2014集團(tuán)公司工會工作總體思路，公司工會主席戴慧對如何做好2014年公司工會工作提出五點意見：一是組織員工學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝員工頭腦，營造濃厚的理論學(xué)習(xí)氛圍；二是主動融入中心，組織開展勞動競賽，為完成今年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)；三是強(qiáng)化陣地建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力；四是維護(hù)好職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，逐步建立健全職工民主管理監(jiān)督機(jī)制；五是加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)，不斷提高工會組織的履職能力。女工副主任李榮麗對2014年女工工作也作了安排。
公司黨委書記黃健同志對會議作小結(jié)，他對去年公司工會開展的工作給予了充分認(rèn)可和肯定，并對開展好今年工會工作提出四點要求：一是公司工會要找準(zhǔn)切入點，在抓好膠廠現(xiàn)場管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、降本增效上作文章，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，配合公司黨政抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作；二是發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，持之以恒地開展對職工思想政治教育，組織開展扶貧幫困、送溫暖、豐富多彩的文體娛樂等活動，為職工辦實事、解難事、做好事，配合黨政抓好職工隊伍的和諧穩(wěn)定工作；三是組織開展好對職工技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育，進(jìn)一步提高職工技能素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識；四是要鞏固好黨的群眾路線教育實踐活動成果，各級工會組織要及時召開“民情懇談會”和廣泛收集職工合理化建議，征集基層職工群眾對公司發(fā)展和干部作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，把教育實踐活動成果維護(hù)好、鞏固好、發(fā)展好。（公司機(jī)關(guān)：王云華）
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